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職務経歴が未経験でもアピールできる!ポータブルスキルを伝授します【元採用担当者直伝】

転職

 

これから転職活動をはじめる方

キャリアチェンジはむずかしいのかな

未経験でアピールすることがない

未経験でもやる気をアピールしたい

こういった悩みに答えます。

 

本記事の内容

  • 職務経歴が未経験でもアピールできる!ポータブルスキルを伝授します【元採用担当者直伝】
  • オススメの転職サービス4つ

 

この記事を書いている僕は、法人向けの営業経験が13年以上です。(2020年現在)

自身も4回の転職経験あり。

企業の求人採用や人材育成にも関わってきたので、履歴書を作成する時のポイントについてご紹介します。

 

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職務経歴が未経験でもアピールできる!ポータブルスキルを伝授します【元採用担当者直伝】

未経験だとアピールする内容に困りますよね。

なんとなく苦しまぎれに前職の経験をアピールするハメになったり。

それだと結局自分でしっくりこない書類を提出してしまうことになってモヤモヤしてしまいます。

受け取った相手も「この人は何をアピールしたいのかよくわからない」なんてことにもなりますし。

そんなわけで未経験でも応募する職種にアピールできますよというお話をしていきます。

 

あなたの経験をポータブルスキルに変換する

未経験の職種にチャレンジする場合、これまで積み上げてきたスキルや経験をそのままアピールしてもムダです。

採用担当者から見れば「だから何だ」って話です。

例えば、僕は大学生の時にガソリンスタンドで4年ほどバイトしていたのですが、そこから全く別の職種のWeb系企業に応募したとしましょう。

ガソリンスタンドからWeb系の職種に応募する場合、「クルマに関する知識」というのはアピールとしては全く効果がないですよね。

ちょっとした工夫が必要です。

 

クルマ整備の知識やスキル向上のための「日々の学習」

接客の効率を上げるための「プロセス改善」

こんな感じでしょうか。

 

このようにアピールすると、「この人は継続的に勉強する人なんだな」という「継続力」「向上心」などのマインドに関連した部分をアピールできます。

「プロセス改善」という部分は、「業務改善力」というビジネススキルになりますよね。

こんな感じで業種や職種に関係なく応用できるマインドやビジネススキルのことを「ポータブルスキル」と呼びます。

自分のポータブルスキルを理解して、応募したい企業が求める人物像とマッチさせることで、未経験の職種へキャリアチェンジすることも可能です。

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ポータブルスキルの例

業務に関連したもの

提案力、企画力、課題発見力、問題分析力、数値管理力、関係構築力、ロジカルシンキング(論理的思考力)、トラブル対応力、業務改善力、資料作成力、マネジメント力 など

マインドに関連したもの

向上心、自走力、自主性、継続力、自主学習意欲、責任感 など

知識・資格に関連したもの

PCスキル(Word、Excelなど)、語学力、その他資格 など

 

オススメの転職サービス4つ

履歴書と職務経歴書が完成したらあとは応募するだけです。

自分のかなえたい目標を達成するための会社選びをはじめましょう。

 

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